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瓜州:推行“四学模式”淬炼组工铁军

来源:本站原创  作者:办公室  2019年04月12日  阅:  字体:

近年来,瓜州县委组织部始终把学习教育作为提升组工干部能力素质的重要途径,积极探索推行“四学模式”,淬炼打造“四铁”组工干部队伍

互动帮带“交流学”。大力弘扬“安专迷”精神,开设“组工讲坛”,采取领导点题、轮流授课、现场点评等方式,先后有20余名组工干部辅导授课,讲授干部档案管理“党员发展流程”“领军人才选拔”等专题科目,组工干部业务工作能力得到显着提升。积极推行“1+N”责任帮带机制,1名科级干部帮带1-2名一般干部,采取以老带新、新老互学的形式,通过言传身教,全面提升组工干部的整体素质和综合能力。

网络平台“随身学”。坚持“线上线下”相结合,充分运用甘肃党员教育智慧云平台、“学习强国”学习平台、瓜州党建网、瓜州组工微信公众号等网络平台,及时发布中央和省、市、县委重点工作要闻、领导讲话、规章制度和党务知识,推送“微党课”、学习动态5000余条,组织党员干部积极参加线上学习讨论,确保学习教育全覆盖。注重拓展网络平台内容和功能,通过发布bte365 竞猜、干部、人才工作动态和“他山之石”典型经验专栏等,及时了解掌握基层工作进展,对照先进找差距、活思维,研究破解组织工作新矛盾、新问题,推动组织工作高质量发展。

教育基地“体验学”。狠抓组工干部理想信念和党性教育,结合党支部主题党日活动,依托红西路军安西战役纪念馆、红西路军蘑菇台军事会议纪念馆等红色文化资源,开展现场教学、情景教学、新媒体教学10余场次,在寓情于理、情景交融中帮助组工干部锤炼党性。紧盯干部队伍作风建设,组织组工干部参观检察院、西湖镇警示教育基地,组织观看《巡视利剑》《作风建设永远在路上》等警示教育片,为组工干部提前打好预防针、筑牢防火墙、亮起警示牌,有效提升了组工干部的纪律意识和规矩意识。

基层一线“锻炼学”。坚持把实践锻炼作为检验学习成效的主标尺,大力推行“一线工作法”,组织组工干部深入基层一线开展调研,走进农家庭院、田间地头,围绕组织工作重点、难点问题,悉心聆听基层党员干部和群众的声音,全面了解基层工作状态,研究解决突出问题。结合脱贫攻坚帮扶工作,组织干部深入梁湖乡岷州村联系点,走访群众300余次,开展调研20余次,征求意见建议80余条,为群众帮办实事32件,促使组工干部在基层一线的实践中磨砺成才。


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